Viele Frauen, die über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen wie M?nner verfügen, sind mit einem geschlechtsspezifischen Lohngef?lle konfrontiert und liegen im formellen Sektor beim Einkommen wie bei den Aufstiegschancen hinter den M?nnern zurück.
在正規(guī)經濟部門,許多技能和經驗
男子不相上下的
,因為性別原因而得到較低的工資,收入和職業(yè)調動的可能性都比男子要低。
業(yè)
;
續(xù)歧視,





